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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

内部招聘最常用的方法是（）

A、工作告示
B、竞聘上岗
C、员工推荐
D、电子招募

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在国家法定节假日因工作需要必须安排员工加班的，在员工同意的基础上应该按规定支付员工加班工资，其中法定节日加班工资不低于（）

A、100%的劳动报酬
B、200%的劳动报酬
C、300%的劳动报酬
D、400%的劳动报酬

一个国家的人力资源有两种存在形式，即（）

A、人力资源的数量
B、人力资源的质量
C、人力资源的结构
D、正在被使用的人力资源
E、尚未被使用的人力资源

认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

A、经典条件反射理论
B、操作条件反射理论
C、社会学习理论
D、社会认知理论

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